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[보도자료] 원자력통제기술원, 인적자원개발 우수기관(Best HRD) 선정
작성자 관리자 등록일 2018.09.20

원자력통제기술원, 인적자원개발 우수기관(Best HRD) 선정
- 채용, 인재육성, 평가 전 분야에서 우수 평가 -


□ 한국원자력통제기술원(원장 김석철)은 9월 20일 서울 엘타워에서 개최된「2018년 Best HRD 인증수여식」에서

    교육부와 인사혁신처가 주관하는 ‘인적자원개발 우수기관(Best HRD)’으로 인증받았다고 밝혔다.

   ○ 본 인증제도는 정부가 인재개발과 관리에 있어 우수한 기관을 대상으로 인증마크를 부여하는 것으로,

       원자력통제기술원은 3개월간 서류심사와 현장심사를 통해 16개 심사항목, 36개 세부지표를 평가받았다.

□ 원자력통제기술원은 직원 채용, 육성, 평가에 이르기까지 전주기 인사시스템을 합리적으로 운영하여 인적자원개발과

    관리의 우수성을 인정받았다.

  ○ 인적자원개발을 위해 △자기주도 학습제 도입 △직무별 경력개발제도(CDP) 마련 △학습조직(CoP) 운영 △교육관리시스템

      (LMS) 개발 등을 추진하였으며,

 ○ 인적자원관리를 위해 △블라인드 및 NCS 기반 능력중심 채용제도 확립 △조직목표와 개인목표를 연계한 MBO(목표관리)형

     인사평가 도입 △전 직무에 대한 NCS 기반 직무기술서 재작성 △직무별 역량모델 개발 등 차별화된 제도 운영을 통해

     평가지표 전 분야에서 우수한 점수를 받았다.

□ 특히, 조직개편을 통해 인사와 교육업무를 동일부서에서 추진토록 함으로써 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)이

    상호 유기적으로 연계되어 운영되는 점이 높은 평가를 받았다.

□ 김석철 원장은 “Best HRD 인증을 계기로 우리 기관의 경쟁력을 더욱 높이고, 앞으로 기관 특성에 맞는 인재 채용과 인력

    양성을 위해 지속적으로 노력하겠다”고 밝혔다.

첨부파일

[보도자료] 원자력통제기술원, 인적자원개발 우수기관(Best HRD) 선정_20180920.hwp( 0.227 MB )

KINAC_01 Best HRD.jpg( 6.498 MB )

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